7月21日晚上11：28，教育圈的意见领袖、新东方优能一对一总监朱宇在教育圈核心媒体群发了两张声讨大字报，表达了对于“学而思培优的HR在暑期期间给新东方优能中学的至少50名教师打电话”行为的谴责。
据说下面大字报的设计出自于新东方优能中学总监陶然之手，大家可以一起欣赏一下海报的画风。
第一张，虽然有质问，但是最后还是用了“加油！共勉！”十分和谐。
第二张，也是流传最广的一张！是一张还不错的营销海报。
朱宇的原话如下：
虽然挖的不是我的部门的员工，我还是友情提醒一下，目前处于暑假高峰期，大部分老师每天都是8小时的课时量，HR不辞辛苦地频繁外呼老师们的电话，已经对老师们的正常工作和生活造成严重干扰。目前统计至少有50位老师收到HR的来电，我们有理由怀疑HR所获得的老师个人信息是非法途径。按中华人民共和国刑法第二百五十三条修正条款，当事教师可以提请刑事诉讼起诉相关人员。
并给出了相关法律的配图
此言一出，小编内心是十分波澜，并且怀着一颗看热闹不怕事儿大的心等待着学而思的回应，但是学而思并没有任何反应。（难道因为是周五晚上？品牌部都去过周末了？）
第二天7月22日，小编又看到了新东方优能新的大字报，火药味升级！感觉大战一触即发。
第三张，感觉到新东方优能不折不饶，同时，这张大字报也把战火烧到了第三方。
令人意外的是，第三张大字报中竟牵扯到了教育科技媒体--芥末堆，里面提到的文章发表于年10月份，猜测是芥末堆创立之初为了丰富其网站的内容，从其他各网站转载的文章。于是，芥末堆晚上7点多，删掉了海报中提及的这篇文章《学而思老师是如何炼成的》。
没有想到，芥末堆删帖的举动，竟引发了优能中学更猛烈的攻击，当天晚上10：00，不到三个小时就出现了第四张大字报。（优能中学要搞大事情啊...）
海报攻击性很强，并用了“污点”二字来控诉芥末堆和学而思。
称芥末堆为“真理部”。乔治·奥威尔的*治讽刺小说《一九八四》中：专门制造假新闻的部门被冠名为“真理部”。真理部主要负责根据现实和宣传需要，改写历史文献、报纸和文学著作。
称学而思为“乐课力”。乐课力以培训收入三七分成为合作方式，年成立，发展迅猛，据了解乐课力通过高分成的模式挖走了学而思的诸多金牌教师，并带走了学而思大量学员。
对此，芥末堆创始人初九也做出了回应“自己的人自己弄走管好，别自己装逼托我们垫背，抱歉不奉陪，烦请管好自己的人。”并表示很淡定......
截止到发稿时间，学而思以及集团好未来没有做出回应。
那么
新东方优能中学哪位大咖设计的大字报？
他的目的是什么？
据说这4张大字报是优能中学总监陶然设计和发布的，前文中提到的朱宇只是做出了转发和评论的动作。
但小编比较喜欢朱宇，虽然他不是大字报男主角，但是他干过更牛逼的事情，所以还是先介绍一下朱宇吧。
此人甚是牛逼，清华大学博士辍学，看过他的很多文章，搜关键字“雪球小狼”，情商智商都很高。
朱宇现为新东方优能一对一部门总监，同时也是东方优播的CEO。
代表作：他曾设计的“50元”入口班，三年就逆转了新东方中学在北京市场打不开局面的困境。并在年，北京优能中学的营收打平了学而思的营收，年已经大幅领先。北京市场的班级业务达10亿左右，一对一业务约四亿~五亿。整个北京市场，新东方是18个亿左右，学而思在12亿左右。。。此翻身战可谓是漂亮至极，也奠定了朱宇在中学领域的地位。
优能一对一的员工称朱宇为“智商碾压其他所有商的人”。
朱宇为人爱憎分明，尤其对从新东方出走的老师有着强烈的愤怒和不满，曾经曹允东的乐学高考万年薪挖走了优能中学部的某化学老师，引起了朱宇的控诉，在私下场所斥责其不知感恩。后来乐学高考用高薪持续挖人，朱宇虽然无奈应对，但也不那么愤慨了，后来去忙东方优播，乐学也没有了进一步的动作，也就再没有听到朱宇抱怨新东方的老师老被挖走的事情了。
对于大字报的操盘手--陶然总监，小编不是很熟悉，也没有过任何交流，尤其是现在陶然大仙儿的长发比现在小编的头发还要长两倍，身材比现在海涛的身材还要胖一倍，更没有想要多加了解的兴致了。（照片就不放了，感兴趣的自己百度）
不过通过这4张追命声讨海报，可以对陶然的性情窥视一般。
陶总监设计发布这4张海报的目的是什么呢？
第一、营销。通过本次挖人事件，向家长传达一个信息：好未来的老师不如新东方优秀，好未来的HR竟然要挖新东方优能中学的老师，传说中好未来的教师选拔体系都是虚假的。
第二、还是营销。一次说的不够清晰，现在事件营销都得是系列海报，举例子摆事实一套海报让家长看明白。
第三、震慑。朱宇透露说已经有50名教师接到了电话，已经是比较大的数量了，那么学而思是怎么获取这么多老师的信息的？如果是一点一点的搜集到的，又怎么会集中在今年暑假打电话挖人？会不会存在老师电话买卖的行为？这个可能性的猜想，才是大字报一直控诉的“恶性挖人”，大字报即震慑了学而思防止其继续打电话给老师的行为，也震慑了可能存在的内*，防止其继续泄露优能中学老师的电话。
一次也是撕两次也是打，干脆就让暴风雨来的再猛烈一些吧，谁让他们学而思竟然用总部电话打过来挖人，明目张胆又落人话柄。嘿，让我说中了吧，他们把文章删了，操控言论、毁灭证据，这么“恶劣”的方式，必须要反抗！
说实在的，毕竟好未来一直没有回应，单相思和单相撕都没意思。
那么
好未来为啥没有回应呢？
教育圈一直不如科技圈、互联网圈子好玩。
教育圈的玩家都是老实人，平时也以老师、校长、知识分子等文化标签自居，骨子里稍微有点迂腐，不想得罪人，也不敢随便得罪人。圈子不大几乎都见过面，或者互相都知道名号，竞争对手公开场所见面也拱手互相称为“友商”，台面上都是你好我好大家好一团和气，很少冲冠一怒敢爱敢恨的撕一场。新东方的名师们一直是教育圈的另类，不管是出走的还是仍在岗的，敢爱也敢撕，称得上“血性儿女”。
挖人这件事情，小编并没有认为学而思有多么的理亏，最多也就是相对理亏。但被对方定义为“恶性挖人”之后，以集团好未来的作风，更要严肃认真的处理公关了，势必要有一篇严格推敲过的稿子来洗刷此事，当然他们可能从内心就看不上新东方优能的“大字报”，懒得回应。
好未来的体系也影响了回应的速度。
大家都知道好未来的发展和扩展一直是运作，其优秀的组织架构可以保证企业高效运转同时不至于失去控制。有好处，也是问题。
好未来不仅将招生、教研、运营等工作细分，所有涉及品牌/数据的问题都是由集团品牌部的对外发言人负责，这样操作，虽然不会出现大错误，但是也严重影响到了反应速度。
没准品牌部就是在过周末。。。周一见？
小编一封一封的看着新东方优能的海报，想起来了年小编最喜欢的苏宁、京东的文案大战。
看上面的回应：机智，满分！速度，满分！效果，满分！营销，满分！
小编按捺不住，替好未来学而思设想了几个文案以供娱乐，欢迎读者们投票选出你最欢的应对文案，期待新东方优能可以根据小编的文案做好应对措施。另外，如果好未来真的采纳，请联系小编，支付相关提案费用。
小编也喊话给好未来不要再视而不见啦，也不要不置可否，该回应回应，该撕B撕B，吃瓜群众已经准备好了瓜和板凳，接下来就等你们啦。
最后
说三件比较严肃的事儿
第一、挖人到底算不算个事儿？
在小编看来，没有机构不挖人的，尤其是教育机构。新东方更是被称之为教育圈的*埔*校，对除教育之外的各行各业都源源不断的输送高精尖的人才，尤其是网红名师大IP，所以挖新东方的老师，太正常了。不挖，只能是一个原因：没钱！挖不动！
所以，新东方优能通过挖人事件来质疑好未来的师资水平以及培养体系，并不能够站得住脚。
但是挖人和恶性挖人是不一样的，里面可能存在一个隐藏在黑暗中正在损害公司利益的黑衣人，利用职务之便进行信息交易。
对此，朱宇也已经给出了相关法律解释，如果优能老师的电话信息是新东方内部人泄露，或者学而思其他不合法的方式窃取，新东方优能可以追究其相关法律责任。
第二、小编所在的机构既没有拿新东方和好未来的投资，也没有任何相关费用往来，本文就是小编对于比较感兴趣事情的随手小文，请勿对本文的写作目的浮想联翩、上纲上线。
第三、小编下周一将发布一张北京市国际学校的图谱，涉及百余家国际学校，其所在的区域、学费价格、在校生人数、是否面对中国籍招生、开办的年级、课程等信息都会有展示。并且，图谱中还有国际学校的*策法规、行业规模等相关预测，下周一开始预售，有需要的朋友们，请扫描下面的